Smakowite, kulinarne fanaberie...

Incentive – jedynie dla korporacji? Wyjazdy integracyjne

Incentive – to nie dla każdego znane określenie, które określa pewne działanie firmowe polegające na organizowaniu imprez wyjazdowych dla pracowników, mających na celu zintegrowanie zespołu, zmotywowanie do intensywniejszej pracy. Zatem to nic innego jak popularne wyjazdy integracyjne.

Popularne przekonanie, że takie wyjazdy integracyjne organizowane są zazwyczaj przez wielkie korporacje i duże firmy. A to kłamstwo! Przy minimalnym wysiłku można wykorzystywać takie wyprawy także w małej firmie dysponując niewielkim budżetem.

Wyjazdy motywacyjne – jak zorganizować?

Incentive odstrasza trochę właścicieli małych i średnich firm. Uznają, że ten luksus wymaga wysokich środków pieniężnych. Zgadza się, wyjazdy motywacyjne wymagają finansowania, ale nie musi to być majątek. Można przecież planować krótkie imprezy integracyjne, niekoniecznie do wielkich kurortów. Wszystko zależy od pomysłu.

Samodzielna organizacja czy zewnętrzna firma?

Autor: Hotel Mercure Kasprowy Karpacz

Incentive to metoda, którą zainteresowało się wiele przedsiębiorstw proponujących obsługę firm w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi. Możemy wobec tego bez problemu zlecić zorganizowanie wyjazdu firmie zewnętrznej. Wystarczy wklepać w Google odpowiednie hasło, np. „imprezy firmowe Wrocław” i otrzymamy rozległą listę serwisów, które obsługują takie wyjazdy kompleksowo. Właściwe konstruowanie zapytań do wyszukiwarki umożliwi efektywnie otrzymać najlepsze firmy. Takie, które prezentują incentive w kompleksowym zakresie. Nie tylko planują wyjazdy integracyjne (np. na narty: ), ale i obsługa podróży służbowych jest dla nich chlebem powszednim.

Zlecając przygotowanie naszego firmowego eventu dobrej i rzetelnej firmie mamy gwarancję, że otrzymamy w zamian usługę na wysokim poziomie. A gdy nasi podopieczni będą się wyśmienicie bawić, mile spędzą czas we własnym towarzystwie, zaoferujemy im ciekawą aktywność – na przykład skok ze spadochronem, czy kręgle – wtedy będziemy liczyć na ich oddanie i zaangażowanie w pracę.Współpracujący zespół jest kluczem do powodzenia firmy. A incentive to narzędzie, które pozwoli nam to osiągnąć.