Jeśli jest ktoś dość wysoko w strukturze danej firmy to właściwie powinien się szkolić cały czas. Inwestowane są w takiego pracownika kapitał, gdyż po pewnym czasie zwrócą się one z nawiązką, na czym skorzysta cała organizacja. Żeby jednak być tak „dotowanym” pracownikiem powinno się dzierżyć wysokie stanowisko lub posiadać wysokie kwalifikacje. Najczęściej posiadają takie menadżerzy, dyrektorzy czy specjaliści do spraw IT.
Do tego zbioru można też wciągnąć inżynierów czy programistów, to są profesje, cieszące się znacznym powodzeniem. Są też zdolni freelancerzy, z tym że oni płacą sami za szkolenia (Polecamy hotel w Poznaniu). A to czy ich na to stać zależy od ilości zleceń. Czasem nie mogą się pochwalić zbyt dużymi pieniędzmi, bo albo mieli mały zastój w interesie albo pieniądze musieli wydawać inaczej. Często zaś brakuje im na to czasu. Taka jest bowiem prawda, że freelancerzy muszą pracować siedem dni w tygodniu i choć będą organizować sobie czas, to nie jest nieuniknione, że akurat realizacja zlecenia przypadnie im w czasie weekendu, czyli w czasie, kiedy akurat odbywa się jakieś szkolenie.
Opracował